在市委的正确领导下，在市文明办的指导帮助下，我局创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针, 认真学习贯彻党的十七大精神。紧紧围绕市委中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委机关为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我局文明建设的协调发展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成。
一、高度重视、狠抓落实，积极争创文明单位。
我局十分重视文明单位创建活动，将其摆到局工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。局领导一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现，有利于提高职工综合素质和机关的文明形象，有利于促进我局文明建设协调发展。
（一）加强领导,完善机制，落实责任。成立了创建工作领导小组，由局党委书记、局长任领导小组组长，分管副局长任副组长，各股室负责人及相关人员为成员。制定了《韶山市商务局“文明素质工程”实施方案》，对照创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与,齐抓共管的工作机制。
（二）加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，我局结合工作特点，把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程，以不断提高服务效率和质量为标准，精心打造商务新形象，营造了良好的创建氛围。
１、深入动员，提高创建共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实；年初，专门召开了创建市级文明单位动员会。还通过日常会议经常性地学习动员，使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。
２、加大宣传教育力度，营造浓厚的创建氛围。通过职工会、支部会等形式，认真学习创建知识，大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。充分展示了我局创建工作取得的一些经验和成果，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。
二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍。
打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。
(一)着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。局机关十分重视自身建设，以创建学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力；坚持和健全民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项集体研究决定；为进一步推进工作开展，认真召开班子民主生活会。在每年的班子民主生活会上，班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况，认真开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看，群众一致反映，局领导班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子，赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。
（二）着力打造一流的干部职工队伍。我局把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。近年来，我局坚持立足本职，争做典范，构建团结和谐的工作和生活氛围为主题，着力打造一流的干部职工队伍。
１、不断学习强素质。学习是一个永恒的主题，我局始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习党的十七大精神，认真学习了法律法规、市场经济知识，及时学习了解市委的重要会议精神和工作要求。通过学习，丰富了知识，开阔了视野，提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平，提高了用理论指导实践，勇于创新的工作能力。
2、加强业务培训。为加强人才培养，我局结合工作实践，积极组织干职工参与各类培训，采取“请进来”和“走出去”的方式，请专家到我局来进行业务知识培训，组织干职工到兄弟单位学习先进的管理经验。通过教育培训，干部职工综合素质得到明显增强。
（三）强化内部管理，健全各项规章制度。今年是我局三局合署办公的开局之年，人员和各项工作都处于磨合时期，为进一步规范日常管理，我局结合自身实际，结合过去所制定的一些规章制度，制定了《商务局工作规则》。使日常工作有章可循，干职工照章办事，各项工作开展得有条不紊。
（四）切实加强支部建设。我们紧紧围绕“牢记宗旨永葆先进，一心为民抓好服务”这一主题，坚持 “关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的要求，充分发挥班子、支部和广大党员的积极性和创造性，以学习提高为主线，以解决突出问题为重点，以整顿机关作风为突破口，构建起了党员经常受教育、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制，取得了实实在在的效果。
（五）坚持预防为主，大力加强党风廉政建设。局领导班子高重视党风廉政建设工作，对照《2008年度党风廉政建设和反腐败斗争工作目标管理考核办法》，强化了学习教育，通过正反典型的示范教育和警示教育，使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定，机关内部实行制度化管理，每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度，杜绝了奢侈浪费行为。推行机关民主、科学管理，提升了办事效率，有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化。为防止腐败，我局领导班子召开了班子民主生活会，进行了认真的自查自纠，使我局全体干职工始终以高度的事业心和责任感，集中精力干事业，一心一意谋发展。
（六）整顿干部工作作风，塑造机关良好形象。针对个别干部职工工作不在状态，个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点整顿，对发现的问题决不护短，坚决纠正，把不良的行为和作风消灭在萌芽状态，做到了边落实、边检查、边整改。在接待来信来访的群众时态度和蔼，耐心疏导解释，决不允许因我们的工作作风粗暴简单，态度蛮横而导致事态扩大，矛盾激化。
2008年11月20日 |